大学のとある行事の際に、人材コンサルタント(だったかな?)という職業の人の話を聞く機会があった。多分本旨はクラス運営という内容の話だったのだと思う。授業開始時に学生に簡単なアンケートをとったりする行為には、「受講者のコミットメントレベルの向上」という効果があるのだそうだ。なるほどそういうふうに言うのか、というのが感想。
大学のとある行事の際に、人材コンサルタント(だったかな?)という職業の人の話を聞く機会があった。多分本旨はクラス運営という内容の話だったのだと思う。授業開始時に学生に簡単なアンケートをとったりする行為には、「受講者のコミットメントレベルの向上」という効果があるのだそうだ。なるほどそういうふうに言うのか、というのが感想。